19 февраля 2025 года в рамках проекта DARYA состоялась презентация результатов опросов среди выпускников колледжей и предприятий-работодателей. Исследование проведено Европейским фондом образования в сотрудничестве с Национальным центром исследования и оценки образования «Талдау» им. А. Байтұрсынұлы (АО «Талдау») и другими партнерами.
Проект DARYA – это региональная инициатива Европейского Союза, направленная на поддержку молодежи в Центральной Азии, развитие инклюзивности и навыков на рынке труда. В рамках пилотных исследований представлены результаты:
Модуль 1 – «Опрос выпускников колледжей», реализованный АО «Талдау» и НАО «Talap», результаты которого были представлены специалистом АО «Талдау» Кусаиновой А.Д.;
Модуль 2 – «Опрос по компетенциям работников предприятий», проведенный союзом «KazLogistics» при поддержке международного эксперта Ины Питчманн.
Анализ данных выявил ключевые тенденции в трудоустройстве и потребности в квалифицированных кадрах для сектора грузоперевозок Казахстана. Результаты пилотного опроса подчеркнули важность развития специализированных кадров в условиях цифровизации и автоматизации. Работникам требуются не только технические, но и когнитивные навыки, такие как критическое мышление и командное взаимодействие. Малые и средние предприятия нуждаются в большем числе возможностей для профессионального обучения сотрудников. Гибкие трудовые структуры и адаптивные стратегии могут снизить нестабильность на рынке труда. Инвестиции в развитие навыков работников обеспечат устойчивость отрасли. 2025 год в Казахстане объявлен «Годом рабочих профессий», что подчеркивает важность ТиПО и мониторинга выпускников.
Международный эксперт Ина Питчманн представила аналитические отчеты и рекомендации по итогам опросов. Участники подчеркнули важность дальнейшего сотрудничества для повышения эффективности подготовки специалистов.
